Chers collègues,
Avant toute chose, AMplitude vous souhaite de belles et heureuses vacances d’été malgré l’inflation galopante qui rabote votre pouvoir d’achat et la pandémie qui repart de plus belle.
Le premier semestre fut une période chargée pour vos organisations syndicales, appelées à négocier sans discontinuer avec la direction sur un grand nombre de sujets. Le second semestre devrait lui ressembler. AMplitude ne désarme pas pendant cette période creuse et se prépare à reprendre les négociations d’arrache-pied dès la rentrée afin de vous assurer le gain d’un maximum d’avantages en rapport à tous les efforts que vous n’avez cessé de fournir depuis le début de la crise sanitaire. Capgemini n’a-t-il pas enregistré des résultats historiques en 2021 grâce à vous ?
Compte tenu de la tâche encore à accomplir avant notre complète assimilation aux salariés de Capgemini, nous invitons celles et ceux qui désireraient découvrir les arcanes de la négociation collective au travers d’une participation directe à l’harmonisation des statuts sociaux Altran et Capgemini, à rejoindre dès à présent l’équipe AMplitude.
Nous avons joué pour vous un rôle déterminant dans l’initiative et le succès des négociations sur la prime vacances et l’intéressement. Notre position clé en termes de représentativité syndicale au niveau du groupe Altran nous permet de peser significativement dans les négociations, et nous continuerons à tenir notre rang représentatif pour obtenir les résultats que vous attendez de nous.
Au programme de ce numéro 50 :
Prime d’inflation
Prime d’intéressement
Prime Vacances
Négociation congés exceptionnels et congé d’ancienneté
Négociation emploi et handicap
Un email, un appel téléphonique ou même une rencontre pourrait vous permettre de vous sentir mieux dans votre mission et dans votre entreprise ? Alors exprimez-vous ! amplitude.altran@free.fr.
Bonne lecture, et continuons ensemble !
L’équipe amplitude
@ contact.amplitude.altran@gmail.com
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